Despidos masivos en Telecom Río Cuarto: “La empresa actúa en forma salvaje y el daño social es terrible”

“Los despidos masivos generan un daño económico y un daño social terrible”, manifestó el doctor Daniel Lacase, tras el cierre del call center de Teleco en Río Cuarto y la amenaza de cesantía de 28 trabajadores que, en algunos casos, tienen más de 30 años de antigüedad como empleados de la firma.

En diálogo con Póster Central, Lacase sostuvo que “tomamos intervención por el pedido de los trabajadores de lo que estaba sucediendo, 40 familias pierden sus puestos de trabajo de más de treinta años de antigüedad”
“La empresa en forma salvaje no dice cuánto ofrece y no da la oportunidad de transferir a los afectadas a otra tareas, a pesar de que es una compañía muy grande”, indicó.
El abogado dijo que “se ha sacado la cuenta de lo que debe pagar la empresa, pero Telecom y el sindicato no son claros”
“Están dejando afuera a cuatro delegados y a tres integrantes de la comisión y el sindicato no hace nada. No se hizo el aporte por trabajo insalubre que les hubiera permitido a las trabajadoras jubilarse a temprana edad. Llama mucho la atención como se están manejando”, remarcó.
Lacase dijo que ofrecieron a Telecom “ir con los trabajadores para revisar las cuentas y lo que deben pagar”
“En materia laboral es muy claro, a determinados años se debe pagar determinada indemnización. Hay familias con hijos en situación de discapacidad y esto requiere un análisis de proyección”, precisó.
Y agregó: “Han llegado mails como aprietes de la empresa que no tienen validez alguna. Son personas totalmente capacitadas para ocupar otro puesto en la empresa y nos los ofrecieron. No se puede acreditar un procedimiento de crisis”
“Que cierren un lugar no faculta para que echen a 40 personas. No les han permitido por optar por trabajar en otras ciudades o en otro lugar. El ministerio de Trabajo no tiene facultad para intervenir, el rol fundamental debería ser el del sindicato”, advirtió.
Lacase aseguró que “desde la época de Pepe Lago he sido defensor del gremio de telefónicos y nos llama la atención de que en esta oportunidad no nos hayan llamado”
“Estamos hablando de vidas humanas, la indemnización es el límite. Falta reconocer los aportes por trabajo insalubre, la situación de hijos con discapacidad y la realidad de los trabajadores para seguir en el mercado laboral. Es una empresa multinacional, que ha comprado otra empresa y que no tiene ningún procedimiento crisis”, describió.
Para Lacase, “si no hay una movilización gremial, que obligue a las empresas a negociar puesto por puesto para salvar algunos lugares, la empresa va a notificar el despido y va a depositar una parte de la indemnización, y quedará en la batalla judicial el resto”.
“No quiero pensar mal del sindicato, pero esto me huele mal. No es frecuente la inacción del gremio”, opinó.