“El proyecto de reforma laboral es regresivo de derechos y por lo tanto, inconstitucional desde su origen”

“El proyecto de reforma laboral es regresivo de derechos y por lo tanto, inconstitucional desde su origen”, afirmó la doctora Agostina Lacase, especialista en derecho laboral.
En diálogo con Póster Central, Lacase afirmó que “es una reforma para que nada cambie”
“Al derecho del trabajo hay que entenderlo en su esencia. Es dinámica y se va a adecuando a las diferentes modalidades de la nueva forma de trabajo. Esto sucede aunque no haya una reforma, aunque es necesario que se produzca”, enfatizó.
Para la especialista, “si planteamos un modelo de país con inversiones de trabajo, con empleo de plataforma y teletrabajo, este proyecto no los trato y hasta los excluye, limitando la responsabilidad solidaria”
“Es un proyecto regresivo de derechos y por lo tanto, inconstitucional desde su origen”, opinó.
Y agregó: “Cuando hablamos de trabajo en negro hablamos de incumplimiento de la ley. La falta de registración no es solo un problema para el trabajador, sino que nos compete a todos. En la jubilación de nuestro país tenemos el principio de solidaridad, donde la población activa banca a la población pasiva. El Estado debe procurar un mayor control de la registración y mayor sanción al incumplidor”
“Ya hubo una primera reforma laboral con (Javier) Milei y no cumplió con su finalidad porque aumentó el empleo en negro, Esta reforma tampoco va a lograr un mayor aumento en la registración porque no hay diferencia entre el empleador que cumple y el que no cumple. Solo hay un retroceso de derechos”, advirtió.
Lacase expresó que “se van a afectar derechos muy sensibles, como la cantidad de horas”
“Esto de trabajar hasta 12 horas es contrario a convenios de la OIT. Seguramente habrá planteos de inconstitucionalidad. No existe la industria del juicio, sino una defensa de derechos. La limitación de la carga horaria y la imposibilidad de fraccionar las vacaciones es para resguardar la salud del trabajador”, enfatizó.
Y añadió: “Otro tema es el fondo de aportes para las indemnizaciones. Es por su origen inconstitucional. La posibilidad de presentar un fondo de desempleo es excepcional, por ejemplo, en la construcción, donde los edificios se empiezan y se terminan”
“En el artículo 14 bis de la Constitución Nacional está el derecho que protege contra el despido arbitrario y el derecho constitucional de obtener una reparación”, subrayó.
Lacase defendió la ley de sindicatos y la protección colectiva de los derechos de los trabajadores: “Soy una defensora de la ley de asociación sindicales. Es la única que permite luchar y avanzar por los derechos. Hay que mejorar los controles y plantearnos qué está pasando con la democracia sindical”.