Duro cuestionamiento de organizaciones a funcionarios de la subsecretaría de DDHH

Tras la denuncia presentada por la Mesa de la Diversidad por violencia laboral contra los responsables de la subsecretaría de Derechos Humanos municipal, organizaciones expresaron “solidaridad y acompañamiento a las víctimas de violencia y acoso laboral, compañeras trabajadoras de la Subsecretaría de Derechos Humanos”.
“Manifestamos una gran preocupación: el Estado no puede vulnerar los derechos de las personas, mucho menos de colectivos históricamente excluidos y vulnerados”, indicaron.
En un comunciado, celebraron que “el Gobierno Municipal le haya dado el rango de Subsecretaría al área de Derechos Humanos y que continúe con la política de querella iniciada por gestiones anteriores”.
Sin embargo, aclararon: “la gravedad de los hechos residen en que la violencia es propiciada desde el Estado, específicamente desde el área que debería asegurar la promoción y garantía del ejercicio de los Derechos Humanos en nuestra ciudad”.
“No se trata de una operación o de oportunismos políticos. Se trata de una situación de violencia que amerita una respuesta y un compromiso genuino por parte del Estado. Sobre todo, teniendo en cuenta que en nuestro país los organismos han trabajado incansablemente para que este tipo de áreas de Gobierno existan. No podemos permitir que el Estado avasalle estas conquistas”, subrayaron.
Luego, agregaron: “Durante la gestión de la subsecretaría, lxs funcionarixs encargadxs de ella poco han hecho para acompañar el trabajo de las organizaciones, quienes trabajamos día a día en diferentes áreas. La subsecretaría de DDHH debe convocar a las organizaciones sociales y políticas para trabajar en conjunto; planificar e implementar políticas públicas coherentes entre el discurso y la práctica; pero sobre todo trabajar en pos de los valores del encuentro, la diversidad, la convivencia, el diálogo y el pluralismo cultural”.
“Por estos motivos, instamos a que sin dilaciones
innecesarias se pronuncie la Comisión Municipal de la Memoria y el Ejecutivo Municipal, actuando en consecuencia. Acompañamos el reclamo por la creación del protocolo de actuación ante casos de acoso laboral para todxs lxs agentes municipales, realizando una convocatoria a todos los actores sociales, políticos y gremiales.

El comunicado fue firmado por:

• Mesa Provincial de Trabajo por los DDHH
• Red por la Identidad – Río Cuarto
• La Huella Asociación Civil
• Familiares de detenidxs desaparecidxs – Departamento Río Cuarto
• Asociación Civil Devenir Diverse Córdoba.
• Municipales Autoconvocados
• Mumalá Río Cuarto
• Pablo Tissera. Secretario General del Partido Solidario.
• Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos. Filial Córdoba
• La Cámpora Río Cuarto
• Asociacion Gremial Docente (AGD) UNRC
• Seamos Libres